外国人雇用時の実務面での注意点
無事に雇用する外国人材の就労ビザが取得できると、いよいよ入社 …
「読み書き」の勉強をいくらやっても会話力は伸びません。当トレーニングは会話に必要な「耳」と「口」を徹底的に鍛えます。
1人の学習者に対して、1人の日本語講師が専任でフォローアップするコーチ制のマンツーマンレッスンのため、教師による継続的なトレーニングの進捗状況のチェックと、個々人の行き詰まったところを効率よく修正・習得することが可能です。
また雇用社が日本語教師からのアドバイスを確認できる管理ページも搭載しているため、トレーニングの進捗状況だけでなく、ベトナム人スタッフの小さな変化・気づきを第三者からの視点として共有することが可能となるこれまでにない日本で唯一の日本語トレーニングシステムです。
来日前の事前オリエンテーションから、来日後の同行が伴う生活基盤構築サポート、生活が慣れるまでのフォローアップまですべてをアウトソージングできます。
・法務省 出入国在留管理庁認可の登録支援機関(19登-001357)として、外国人雇用企業及び外国人従業員の生活支援。
・支援計画及び関係書類の申請
・支援計画の実施
・上記に付随する業務